“聚能圖新”四十五||菏澤投資集團開展專題培訓
訪問次數(shù)：1641次 發(fā)布時間：2024-08-09
6月26日，菏澤投資集團開展聚能圖新系列培訓第45期專題培訓。集團公司組織人事部副部長張凱，張瑩，綜合管理部鄧超進行專題授課。
第一階段，張凱就“企業(yè)職工社保、公積金解讀”進行了深入細致地授課。詳細闡述了社保和公積金的政策法規(guī)、繳納比例、福利待遇等重要內容。并結合當前菏澤市繳納社保相關政策及相關實際案例分析，給予了各權屬企業(yè)人事工作從業(yè)人員可操作性的指導。
張瑩圍繞“中層干部民主推薦工作流程介紹”展開授課。她系統(tǒng)地介紹了民主推薦的目的、意義、流程和注意事項，以過往的成功推薦案例為范本，詳細剖析了每個環(huán)節(jié)的關鍵要點，為權屬企業(yè)選拔優(yōu)秀的中層干部提供了明確的指導，使參會人員對民主推薦工作有了更全面的認識。
第二階段，鄧超就“檔案工作規(guī)范化建設”進行專題授課。會上通報了各權屬企業(yè)在制定檔案管理辦法中出現(xiàn)的突出問題，比如部分企業(yè)檔案分類不清晰、業(yè)務涵蓋不全面、保管條件不達標等，并針對問題出現(xiàn)的原因進行分析。結合市檔案館及集團公司有關管理規(guī)定，對檔案的收集、整理、保管、利用等方面進行了全面講解，特別強調了收集環(huán)節(jié)的完整性和準確性。提高了各權屬企業(yè)對檔案管理工作的重視程度，同時也加強了檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。
集團公司全體，各企業(yè)分管人事工作副總、分管綜合管理部副總，人事工作、辦公室負責人，人事專員、文書檔案管理員等，2023年和2024年后備干部、后備人才庫入庫人員參加培訓。
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